Eestis on üsna tavaline, et tänu riigi poolt makstavale vanemapalgale jääb ema vähemalt pooleteiseks aastaks, aga tänu kolmeaastasele vanemapuhkusele tihti ka pikemaks ajaks lapsega koju, tööelust eemale.
Kui meie jaoks tundub selline asjade käik loomulik, siis enamuses maailma riikides puudub nii ulatuslik vanemahüvitis ja -puhkus ning ei ole sugugi ebatavaline, kui ema naaseb tööle juba mõnekuuse beebi kõrvalt.
Internet ja sellega seotud kaugtöövõimaluste pidev avardumine on muutmas beebi või väikelapse kõrvalt oma karjääri kallal vaikselt edasi töötamise üha tavalisemaks ka Eestis.
The New York Timesi blogija KJ Dell'Antonia uuris sotsiaalmeedia vahendusel Ameerika emadelt, kui rahul nad tagantjärele mõeldes laste ja karjääri vahel tehtud valikuga on.
Blogija üllatuseks laekus vastuseid võrdselt: neid, kes kahetsesid lapse kõrvalt edasi töötamist, oli sama palju kui neid, kes kahetsesid karjäärist loobumist.
Kõige rohkem oli oma valikuga tagantjärele rahulolevaid naisi aga nende seas, kes valisid juba enne lapse sündi paindliku karjääri, mis võimaldas oma aja ise planeerimist, ning said seega pärast lapse sündi tööga jätkata - näiteks osakoormusega kodust või vabakutselisena ise tööde mahtu valides.
Kõige rohkem oli kahetsejaid nende naiste seas, kes ei olnud teinud või ei olnud saanud teha paindlikku valikut. Kahetsesid ühtviisi nii need, kes jäid täielikult tööelust kõrvale, kui ka need, kes töötasid lapse kõrvalt täiskohaga edasi.
Emadelt saadud vastuste põhjal soovitab KJ Dell’Antonia noortel naistel juba enne tööturule suundumist, näiteks kooliajal ette mõelda kuidas valida endale võimalikult paindlik karjäär, mis lubab korraga töötada ja väikseid lapsi kasvatada, sest tundub, et just see teeb tänapäeva naise kõige õnnelikumaks.
Milline tasakaal karjääri ja laste kasvatamise vahel on teinud või teeks sind kõige õnnelikumaks? Kas kahetsed juba tehtud valikuid?
